Z 型框架
Z 型框架是老曹说对企业 AI 转型路径的一种描述：从旧能力出发，向下穿透认知断层，再向上构建新能力，整体形态像一个 "Z"。
三层结构
- 上层：旧能力 —— 组织原有的业务流程、技能和工具。
- 中层：认知断层 —— 旧经验无法直接套用到 AI 时代的部分，需要重新理解问题。
- 下层：新能力 —— 基于新认知构建的 AI 协同能力、新流程和新组织方式。
关键洞察
很多转型失败，不是因为工具不够好，而是因为组织想直接从上层的旧能力跳到下层的新能力，没有穿越中间的认知断层。
Z 型框架提醒我们：必须先更新认知，再构建能力，否则工具只会放大旧有的低效。